22. April 2010

DER STANDARD Stipendium 2010

General Management MBA


Die Tageszeitung DER STANDARD vergibt ein Stipendium in der Höhe von EUR 18.900 mit einem Selbstbehalt von EUR 2.000 für die Teilnahme am postgradualen Lehrgang General Management MBA - einem Kooperationsprogramm der TU Wien und der Donau-Universität Krems.

DER STANDARD möchte mit diesem Stipendium vor allem jene AkademikerInnen mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung ansprechen, die eine wirtschaftliche Ausbildung für zukünftige Management- und Führungsaufgaben anstreben,

  • die ihre Chancen am Arbeitsmarkt mit dieser Weiterbildung erhöhen können
  • deren momentane Arbeits- und/oder Lebenssituation (z. B. berufliche Umbruchsituation, AlleinerzieherInnen, Integration (2. Generation) eine Finanzierung der Weiterbildung erschwert.


Senden Sie

  • das ausgefüllte Bewerbungsformular inkl. Foto (sonst bitte im Anhang beifügen)
  • Ihren Lebenslauf (max. 2 Seiten)
  • ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite)
  • eine detaillierte Darlegung der Punkte, warum Sie das Stipendium aus finanzieller Sicht benötigen (max. 1 Seite)
  • Reifeprüfungszeugnis (Kopie, in bescheinigter deutscher oder englischer Übersetzung bei nicht deutschsprachigen Urkunden)
  • Zeugnisse und Zertifikate über vorherige akademische Grade (Kopien, in bescheinigter deutscher oder englischer Übersetzung bei nicht deutschsprachigen Urkunden)


Bitte die Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. Mai 2010 unter http://derstandard.at/events online ausfüllen, ausdrucken, unterschreiben, mit Foto einscannen und an Stipendium(at)derstandard.at senden.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Im Zuge des Auswahlverfahrens der KandidatInnen entsteht ein Ranking, aus dem die Erstgereihten zu einem abschließenden Hearing eingeladen werden. Bei gleichwertigen Bewerbungen erfolgt die Reihung nach dem Einlangen der Unterlagen. Das Stipendium wird nach dem Hearing direkt vor Ort vom STANDARD-ExpertInnenbeirat vergeben.

Detaillierte Information zum Lehrgang finden Sie unter http://gm-mba.tuwien.ac.at.


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