May 29, 2017

Expertentalk: HR = Management der Ressource Mensch?!

Doris Weyer und Julia Kasser von HR Diamonds

Dr. Doris Weyer und Julia Kasser zu aktuellen Themen im Human Resources Management

Erkenntnisse aus unserer Studie HR PERFORMANCE QUICK-CHECK: der 3-Jahresvergleich (2014/2015/2016)

Die HR-Abteilung befindet sich in einer komplexen, teilweise widersprüchlichen Situation. Einerseits soll sie für die EntscheidungsträgerInnen die Wiege für langfristige, nachhaltige Entwicklung, Organisationsstärke, Unternehmenskultur etc. setzen, andererseits wird sie dann von genau jenen EntscheidungsträgerInnen darauf reduziert, sich lediglich auf operative Tätigkeiten (Administration, Rekrutierung, Entlassung) zu konzentrieren. So diskrepant sich das Top Management in allgemeinen Entscheidungen verhält, so auch oft gegenüber der HR-Abteilung und ihrer Funktion. Auch bei MitarbeiterInnen aus dem „Nicht-Management“-Bereich soll das Interesse an HR geweckt werden, sodass sie ein Verständnis für Personalentwicklung, Personalstrategie und Personalführung entwickeln.

Um zielführend arbeiten zu können, muss die HR-Abteilung die Spannungen mit dem Top Management ein für alle Mal beseitigen und sich in der Organisation ein klares Rollenbild verschaffen. Während die HR bereits in den letzten Jahren eine gute Vertrauensbasis mit den MitarbeiterInnen und dem Middle Management aufgebaut hat, gilt es jetzt, auch mit VorständInnen, GeschäftsführerInnen und anderen EntscheidungsträgerInnen, sowie mit jungen Führungskräften beispielsweise aus dem technischen oder wissenschaftlichen Bereich, eine Kooperationsbasis zu schaffen. Dazu gehört es Mut zu haben, stark aufzutreten und den Dialog zu suchen, um über die Konfrontation Klarheit zu schaffen. Nur durch den Anschluss an alle Managementebenen kann eine nachhaltige Personalentwicklung stattfinden, da diese hauptsächlich über die Führungskräfte gesteuert wird. Letztendlich streben ja alle den Unternehmenserfolg an.

Weitere Ergebnisse zur Studie können Sie hier nachlesen: www.hrweb.at

Dr. Doris Weyer, Gründerin, Personalentwicklerin & Coach
& Julia Kasser, Marketing & Executive Assistant
hrdiamonds

Dr. Doris Weyer ist auch Vortragende beim General Management MBA.


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